Для собственников-врачей клиник до 10 кресел

Перестаньте быть узким горлышком вашей клиники

Новичок учится без вашей недели объяснений. Команда не звонит каждый час с вопросами «а как у нас?». AI-ассистент знает всё о вашей стоматологии — 395 готовых регламентов Familia внутри. Клиника наконец работает без вашего постоянного контроля.

FamiliaLMS — База знаний
👥 HR-отдел
📞 Контактный центр
💰 Отдел продаж
📄 Первичная консультация
📄 Скрипты продаж
📄 Работа с возражениями
📄 Рассрочка и кредит
📣 Маркетинг
🩺 Медицина
⚕️ Врачи
📦 Закупки
📊 Управление
Регламент первичной консультации
Отдел продаж / Медицинский координатор
Координатор встречает пациента, представляется и провожает в кабинет...
Далее презентует план лечения и обсуждает варианты оплаты...
🎬 Видео: первичная консультация в «Familia»
✅ Контрольные вопросы (5)
01 📂

Откройте готовую структуру

Все подразделения клиники уже разбиты: продажи, HR, медицина, маркетинг

02 🎙

Адаптируйте голосом

Надиктуйте, чем ваш процесс отличается — AI перепишет регламент за 10 минут

03

Обучите сотрудников

Назначьте курс новому сотруднику и проверьте его знания тестами

395+
готовых регламентов и техкарт в базе Familia
10
подразделений клиники покрыто полностью
37
стоматологических клиник уже внедрили
×2,4
рост выручки у клиник в первые 6 месяцев
Посмотрите за 2 минуты

Как это работает

📋

Откройте раздел «Продажи»

Увидите готовую структуру отдела: первичная консультация, продажи по SPIN, продажи по Калгорекамбрической модели, прайс, врачи, УТП, гарантия, отработка возражений, прогревы, рассрочка, кредит, обучение CRM-системы, отчётность координатора, программное обеспечение, найм.

🔍

Спросите голосом

«Как оформить рассрочку пациенту?» или «Что сказать пациенту, когда он выбирает другую клинику?» — AI найдёт ответ по всей базе и соберёт его из нескольких статей. Не нужно листать папки и вспоминать, где что лежит.

Так это выглядит

Дашборд собственника — всё в одном экране

Открываете клинику утром — сразу видите: кто из сотрудников учится, где отстаёт воронка, что происходит с испытательным сроком новичков и с eNPS.

Клиника «Семейная стоматология»
МЛ
Максим Л.
Собственник
Прогресс обучения
78%
+12% за месяц
eNPS клиники
64
+8 пунктов
На испыт. сроке
4
2 сдали 30 дней
Просроченные курсы
3
нужно напомнить
Прохождение курсов по отделам Последние 30 дней
HRПродажиМаркетингАссист.ВрачиФинансыАдмины
Топ сотрудников по XP Октябрь
АК
Анна Карпова
2 840
ДС
Дмитрий Свиридов
2 350
ЕП
Елена Петрова
1 920
МВ
Марина Волкова
1 540
ИП
Игорь Плаксин
1 260
Возможности

Всё что нужно для базы знаний клиники

Не пустая платформа — готовая система с 300+ регламентами, AI-помощником и обучением персонала

Готовая структура по подразделениям

HR, контактный центр, отдел продаж, маркетинг, SMM, медицина, закупки, финансы, управление — всё разбито по разделам с реальными регламентами из клиники «Familia».

300+ документов

Редактор, в котором удобно работать

Создавайте страницы с текстом, фото, видео и файлами. Поддержка ссылок на Google Docs, загрузка PDF и Word. Как Notion, только уже заполненный для стоматологии.

Конструктор страниц

AI-поиск по смыслу

Спросите голосом или текстом: «Что сказать пациенту, когда он выбирает другую клинику?» — система найдёт ответ из нескольких статей и соберёт готовую инструкцию.

Голосовой ввод

AI-помощник для создания документов

Готовые промты со структурой регламента, инструкции, отчёта. Надиктуйте голосом особенности вашей клиники — получите документ за 10 минут вместо 3 часов.

Генерация голосом

Конструктор курсов и обучение

Соберите курс из статей базы знаний: курс → подкурсы → материалы → контрольные вопросы. Назначайте сотрудникам, отслеживайте прохождение и результаты.

LMS-система

Контроль: кто что читал

Видите, кто из сотрудников прочитал регламент, а кто нет. Сводный отчёт по всем документам, тестам и курсам. При изменении статьи — автоматическое уведомление всем, кому она назначена.

Отчёты руководителя

Тестирование персонала

AI генерирует контрольные вопросы по любой статье. Тесты с вариантами, открытые вопросы, задания с загрузкой видео. Вы видите шкалу ответов — кто что усвоил.

Автогенерация тестов

История версий

Все изменения документов сохраняются. Можно вернуться к любой предыдущей версии, посмотреть кто и когда редактировал, экспортировать в PDF.

Версионность

Простое управление доступами

Максимально упрощённая система доступов — вы в безопасности, а всё легко контролировать.

  • Сотрудники видят только то, что нужно им в работе
  • Управляющий видит всё — регламенты, отчёты, результаты тестов
  • Разграничение по подразделениям — каждый отдел в своём разделе
  • Контроль кто что читал и какие тесты прошёл
Управление доступами
АИ
Анна Иванова
Администратор
Продажи, КЦ
ДС
Дмитрий Соколов
Врач
Медицина
МЛ
Максим Лавриненко
Управляющий
Полный доступ

Видеоинструкции из реальной клиники

Два типа видео — чтобы ваша команда понимала и «как пользоваться системой», и «как это выглядит в жизни».

  • Видео по использованию сервиса — как создать страницу, загрузить файл, настроить курс
  • Отраслевые видео — первичная консультация, приём пациента, работа координатора
  • Встроены в контекст: при создании регламента рядом — видеопример из «Familia»
Не теория — практика

Эта система уже работает в реальной клинике

FamiliaLMS — это не абстрактный продукт. Все регламенты, инструкции и стандарты созданы и проверены в стоматологической практике «Familia» в Краснодаре под руководством Максима Лавриненко.

Эта же методология легла в основу курса «Система» — 4-месячной онлайн-программы для собственников и управленцев стоматологических клиник. Выпускники курса системно внедряют регламенты и выстраивают управление в своих клиниках.

Для тех, кто использует продукт, мы проводим офлайн бизнес-экскурсии в клинику «Familia» — чтобы убедиться и увидеть, как система работает вживую, познакомиться с сотрудниками и увидеть все фишки управления своими глазами.

Вы получаете не шаблоны из интернета, а рабочую систему из клиники с реальными пациентами и реальной выручкой.

10+ лет практики в «Familia»
10+ подразделений описано
300+ регламентов и инструкций
250+ выпускников курсов
Полная структура

Какие подразделения описаны в базе знаний

Каждый отдел — с регламентами, инструкциями, отчётами и видеопримерами из клиники «Familia»

HR-отдел

  • Профили должностей сотрудников
  • Регламенты адаптации по каждому отделению
  • Оценка и аттестация
  • Кадровый учёт

Контактный центр

  • Регламент приёма входящих звонков
  • Скрипты разговоров
  • Регламент работы с базой
  • Прайс, врачи
  • Регламент работы с возражениями

Отдел продаж / РОП

  • Профиль должности мед. координатора
  • Скрипты продаж
  • Регламенты работы с CRM
  • Работа с возражениями
  • Система начисления ЗП координаторов и РОПа

Маркетинг

  • Контент-план
  • Лидген
  • Гео-сервисы
  • CRM-маркетинг
  • Работа с отзывами

Медицина: средний персонал

  • Регламент работы ЦСО
  • Регламент работы ассистентов
  • Чек-листы комплектации кабинетов
  • Чек-листы работы врач-ассистент

Медицина: врачи

  • Регламент работы главврача
  • Регламент проведения планёрки
  • Регламент первичной консультации
  • Регламент работы зуботехнической лаборатории
  • Стандарты лечения

Закупки и финансы

  • Учётная политика компании
  • Регламент согласования счетов
  • Регламент формирования бюджетов
  • Стандарты финансовой отчётности

Управление и отчётность

  • Управленческие дашборды
  • KPI всех подразделений
  • Система контроля качества

Всего 10+ подразделений и 100+ документов — готовы к использованию с первого дня

Больше, чем база знаний

Полноценная платформа для управления клиникой

17 модулей в одном продукте: оргструктура, корпоративное обучение и HR-процессы для стоматологии. Не нужно покупать отдельно iSpring, Platrum и HRM-систему — всё встроено и заточено под клинику.

📚 Корпоративное обучение (LMS)

Оргструктура клиники

С чего всё начинается: выбираете 1 из 3 готовых шаблонов — малая (до 5 кресел), средняя (6–15), крупная сеть. Подразделения, роли и подчинение уже расставлены.

База знаний

Единое хранилище регламентов, инструкций, видео и техкарт — всё под рукой у каждого сотрудника.

Управление курсами

Создавайте и редактируйте курсы, группируйте по темам и ролям, запускайте по расписанию для отдельных команд.

Оценка и сертификация

Тесты и экзамены после каждого модуля, автоматический выпуск сертификатов — подтверждение квалификации команды.

Индивидуальные планы

Система сама подбирает модули под должность, уровень знаний и прогресс. Ассистент учит своё, врач — своё.

Мотивация и награды

Очки, звания, рейтинг команды и награды за регулярное обучение. Сотрудники хотят учиться сами — без пинков руководителя.

Видеоконференции

Проводите живые планёрки, тренинги и разборы клинических случаев прямо внутри платформы — без Zoom и Skype.

Аналитика обучения

Кто прошёл курс, сколько времени потратил, где застрял. Понимаете, что работает, а что нужно доработать.

Управление доступом

Роли и права: админ управляет, руководитель создаёт курсы, сотрудник учится. Каждый видит только то, что ему нужно.

🧑‍💼 HR-процессы для стоматологии

Оценка персонала 360°

Регулярная аттестация врачей, ассистентов и администраторов. Оценка от руководителя, коллег и самого себя.

Найм и интервью

Готовые скрипты интервью и оценочные формы для администратора, ассистента, врача, координатора. Воронка кандидатов.

Адаптация 30/60/90

Испытательный срок с чек-листами по неделям: что новичок должен знать, уметь и сдать через 30, 60 и 90 дней.

KPI и цели сотрудников

Постановка целей каждому сотруднику, автоматический трекинг выполнения, привязка к системе начисления ЗП.

1-на-1 встречи

Регулярные встречи руководитель ↔ сотрудник. Готовые анкеты, пульс удовлетворённости, закрытые комментарии.

Кадровый учёт

Профили сотрудников, трудовые договоры, графики работы, отпуска, больничные — всё в одном месте.

Опросы и eNPS

Пульс-опросы вовлечённости, измерение eNPS, анонимная обратная связь — ловите выгорание до того, как сотрудник уйдёт.

Профили должностей

Для каждой должности — обязанности, KPI, права, зоны ответственности. Матрица RACI внутри оргструктуры.

Отдельно такие системы стоят 30–80 тыс. ₽/мес за каждую. В FamiliaLMS — всё включено в один тариф.

HR-модуль в действии

Воронка адаптации новичков за 90 дней

Каждый новый сотрудник движется по 5 этапам с чек-листами. Вы видите, кто где застрял, что сдал, а что нет — и принимаете решение по испытательному сроку на данных, а не на ощущениях.

Оффер принят 2
МК
Мария К.
Ассистент стоматолога
Подписать договор
Выдать доступ в FamiliaLMS
Назначить наставника
СП
Светлана П.
Администратор
Выход 15.04.2026
30 дней 3
ЕС
Елена С.
Ассистент
Курс «О клинике и ценностях»
Комплектация кабинета
Тест по стерилизации
АВ
Артём В.
Координатор
Скрипты первички
Работа с возражениями
60 дней 2
КН
Кирилл Н.
Ассистент
Сдал все тесты 30 дней
1-на-1 с наставником
Практика с доктором
ОЛ
Ольга Л.
Администратор
Запись на приём
Регламент открытия смены
90 дней 1
НТ
Наталья Т.
Врач-стоматолог
Первичная консультация
Стандарты лечения
Финальная аттестация
В штате 24
АК
Анна К.
Старший администратор
Испыт. срок пройден
Аттестация Q2 2026
ДС
Дмитрий С.
Главврач
eNPS 87
1-на-1 17.04

По каждому сотруднику задача → тест → отметка наставника → решение. Испытательный срок больше не «на глазок».

АМ
Анна Михайловна
Ассистент стоматолога
🔔
Курс ассистента стоматолога
3 из 6
1
О клинике и ценностях
2
Регламент ассистента
3
Комплектация кабинета
4
Стерилизация инструментов
5
Работа с картой пациента
6
Финальный тест
Обучайте через смартфон

Мобильное приложение для обучения сотрудников без отрыва от работы

FamiliaLMS работает на компьютерах, планшетах и телефонах. Ассистенты и врачи учатся между пациентами, в перерывах и дома — везде, где есть 5 свободных минут.

4.8 — средняя оценка сотрудников клиник в сторах

Узнаёте себя?

Клиника держится на вас одном?

Вы хотите, чтобы клиника работала как система, а не как набор устных договорённостей?

Новичок = неделя ваших объяснений. Вы показываете одно и то же каждому новому ассистенту — как стерилизовать, как готовить кабинет, как говорить с пациентом. И так по кругу.
Звонки каждый час. Админ звонит уточнить цену, ассистент — какую пасту выдать, координатор — как ответить на возражение. Вы живой справочник.
Уехали на 3 дня — вернулись к хаосу. Без вашего контроля команда тормозит, решения откладываются, «подождём, пока шеф приедет».
Выручка растёт, но вы устали. Чем больше клиника, тем больше вопросов и звонков. Рост = больше операционки, а не больше свободы.
Пробовали Platrum/Битрикс — бросили. Слишком сложно, пустая платформа, всё писать самим, «не под стоматологию».
Знания в головах 2–3 человек. Старший ассистент уйдёт — полгода восстанавливаться. Страшно от одной мысли.
Личный результат

Что лично вы получите через 30 дней с FamiliaLMS

Собственник-врач покупает не базу знаний. Покупает пять вещей, которые меняют жизнь: контроль, свободу от рутины, рост, спокойствие и статус в отрасли.

🎯
01
Контроль без присутствия
Клиника работает по одним стандартам, даже когда вас нет в кресле. Вы видите, кто что прошёл, где застряли, что нарушают — в одном окне.
🧘
02
Свобода от рутины
Вместо «мне постоянно звонят» — команда сама спрашивает у AI и получает ответ за 10 секунд. Вы возвращаете 40+ часов в месяц на стратегию и пациентов.
📈
03
Рост без хаоса
Новые кресла и филиалы запускаются без личного участия. Регламенты копируются, команда учится, выручка масштабируется. Клиники на FamiliaLMS растут ×2,4 за 6 мес.
😌
04
Спокойствие
Старший ассистент уйдёт — регламенты останутся. Новичок выходит — учится сам по 30/60/90-дневной адаптации. Страх «на ком держится клиника» уходит.
🏆
05
Статус в отрасли
Ваша клиника — не просто «ещё одна стоматология». Вы коллега Familia. Пациенты видят систему, сотрудники — уровень, конкуренты — что вы далеко впереди.
Как это работает

Как FamiliaLMS наводит порядок в клинике

01

Стандартизация бизнес-процессов

📂

Готовая структура

Все подразделения уже разбиты: маркетинг, HR, продажи, медицина. Не нужно придумывать с нуля.

📝

Реальные регламенты

Скрипты продаж, стандарты приёма, чек-листы качества. Документы из работающей клиники, а не абстрактные шаблоны.

🎙

Адаптация за 10 минут

Откройте регламент, надиктуйте чем ваш процесс отличается. AI перепишет под вашу клинику.

🎬

Видеопримеры

К каждому регламенту — видео из реальной клиники. Смотрите, сравнивайте, берите лучшее.

02

Быстрый ввод новых сотрудников

🎯

Назначьте курс

Выберите готовый курс — «Работа координатора», «Стандарты продаж» — и отправьте ссылку сотруднику.

📖

Всё в одном месте

Сотрудник читает регламенты, смотрит видео, отвечает на вопросы — без вашего участия.

📊

Результат на экране

Шкала ответов покажет, что сотрудник усвоил, а что нужно разобрать. Не нужно проверять вручную.

Дни вместо месяцев

Новый сотрудник выходит на рабочий уровень за дни, а не за месяцы стажировки.

03

Контроль знаний персонала

🤖

AI генерирует тесты

Одна кнопка — и система создаст контрольные вопросы по любому регламенту.

🔄

Разные форматы

Тесты с вариантами, открытые вопросы, задания с загрузкой видео — проверяйте знания и навыки.

👥

Курсы под роль

Отдельный курс для администраторов, врачей, менеджеров по продажам — каждый учит своё.

🛡

Знания в системе

Когда сотрудник уходит — знания остаются. Новый человек проходит тот же курс и работает по тем же стандартам.

Результат

К чему вы придёте

😌

Спокойствие

Вы знаете, что в клинике есть система — правила записаны, сотрудники обучены, процессы не зависят от одного человека.

Свободное время

Вы перестанете лично объяснять каждому новому сотруднику, как у вас всё работает. Курс сделает это за вас.

📈

Уверенность в росте

Когда процессы описаны — можно думать о втором филиале и росте выручки, а не тушить пожары каждый день.

Частые вопросы

У вас есть сомнения?

Ответы на вопросы, которые чаще всего задают владельцы и управляющие стоматологических клиник перед подключением.

Как быстро мы сможем начать работать?
Доступ открывается в течение часа после оплаты: присылаем ссылку, логин и пароль владельцу — устанавливать ничего не нужно. В базе уже лежат 395 готовых регламентов Familia по 10 разделам плюс курсы в LMS. Первый сотрудник может зайти и читать в тот же день. Полное подключение команды — 3–5 рабочих дней. С бизнес-архитектором первая встреча проходит в течение 48 часов после оплаты.
У нас уже есть свои регламенты — они затрутся?
Нет. База Familia подгружается как отдельная библиотека-шаблон: видите её, копируете нужное к себе в пространство клиники и адаптируете. Ваши собственные регламенты загружаются параллельно через импорт Word / Google Docs и живут в отдельном разделе. Никакие документы не перезаписываются автоматически. Многие клиенты используют Familia как эталон: берут то, чего не хватает, остальное оставляют своё.
Насколько безопасны наши данные? 152-ФЗ?
Серверы в России — соответствуем 152-ФЗ «О персональных данных». По запросу подпишем договор поручения на обработку ПДн и NDA. Доступ — только по логину и паролю с ролевой моделью. Резервные копии раз в сутки, хранятся 30 дней в зашифрованном виде. Соединение по HTTPS. Медицинские карты пациентов в базе не храним — это не CRM и не МИС, а внутренняя база знаний.
Нужно ли устанавливать программу?
Нет, FamiliaLMS — веб-сервис. Работает в любом современном браузере: Chrome, Safari, Яндекс, Edge. Ничего не нужно качать, обновлять или настраивать на компьютерах сотрудников. IT-специалист клинике не требуется — всё на нашей стороне. Обновления приходят автоматически, вы всегда работаете с последней версией.
Есть ли мобильная версия или приложение?
Да. FamiliaLMS полностью адаптирован под мобильные браузеры — администраторы, ассистенты и врачи открывают регламенты прямо на смартфоне между приёмами. Отдельное приложение для iOS и Android в разработке, релиз во втором полугодии 2026. До этого можно добавить сайт на главный экран телефона — внешне как приложение, открывается в один тап.
Сколько сотрудников можно подключить?
На тарифе «Платформа» (4 900 ₽/мес) — до 10 пользователей, этого хватает для одиночной клиники на 3–5 кресел. На тарифе «+ бизнес-архитектор на месяц» — до 50. На тарифе «+ бизнес-архитектор навсегда» — количество не ограничено, подходит сетям. Ограничений по количеству заходов и объёму просматриваемых материалов нет ни на одном тарифе.
Чем отличается бизнес-архитектор «на месяц» и «навсегда»?
Это наш эксперт, который помогает адаптировать базу Familia под вашу клинику. «На месяц» — 4 онлайн-встречи за 30 дней: аудит, настройка, обучение команды, разбор результатов. «Навсегда» — ежемесячные встречи на весь срок договора: регулярные разборы, помощь с обновлениями, консультации при открытии филиалов и найме ключевых сотрудников. Подходит клиникам, которые хотят постоянного сопровождения.
Какие разделы входят в базу знаний?
10 разделов: HR, контактный центр, отдел продаж/РОП, маркетинг, медицина (средний персонал), медицина (врачи), закупки и склад, финансы, управление и отчётность, администрация клиники. В каждом — регламенты, техкарты, скрипты, чек-листы, видеопримеры из Familia.
Можно ли вернуть деньги, если не подойдёт?
Да. Гарантия возврата 14 дней с момента оплаты без объяснения причин. Если не подошло — напишите в поддержку, вернём всю сумму на тот же счёт в течение 5 рабочих дней. После 14 дней возврат пропорционально неиспользованному периоду. Для годовых подписок с бизнес-архитектором «навсегда» условия шире — обсуждаются индивидуально.
У нас сеть из 3–5 филиалов — как считается цена?
Для сети — отдельный тариф с мульти-филиальной структурой: общая база знаний плюс возможность дифференцировать регламенты по филиалам (разные скрипты администратора под разные города). Цена считается индивидуально, в среднем сеть из 3–5 филиалов — от 19 900 ₽/мес. Управляющей компании открывается сводный дашборд. Оставьте заявку — пришлём расчёт в течение рабочего дня.
Есть ли интеграции с CRM клиники (iDent, Dental4Windows)?
Сейчас FamiliaLMS работает как автономная база знаний и обучения — прямых интеграций с медицинскими CRM на старте нет, и для большинства задач они не требуются. Интеграции в роадмапе на 2026 год: связка с iDent и Dental4Windows для синхронизации справочника сотрудников и автовыдачи обучения новым врачам при приёме на работу. Если у вас специфический запрос — напишите, учитываем пожелания клиентов.
Как выглядит процесс подключения по дням?
День 1: оплата, доступ в систему, стартовая встреча с куратором. День 2–3: загружаем штат, настраиваем роли, первая встреча с бизнес-архитектором — аудит процессов. День 4–7: адаптируем ключевые регламенты из Familia под вашу клинику, запускаем первых сотрудников. Неделя 2: назначаем обучающие курсы новым сотрудникам в LMS. Неделя 3–4: первый разбор результатов, донастройка.
Кто пишет регламенты в базе Familia?
Команда действующей стоматологической клиники Familia — не теоретики, а практики: главврач, управляющий, РОП, HR-директор, финдиректор. Каждый документ — рабочий инструмент, который ежедневно используется в реальной клинике. База обновляется раз в квартал: дорабатываем, добавляем 15–20 новых документов, корректируем устаревшие. Курируют обновления основатель Familia и главврач.
Можно ли попробовать бесплатно перед покупкой?
Да, два варианта. Первый — демо-тур на 30 минут с менеджером: показываем систему вживую, отвечаем на вопросы. Второй — бесплатный доступ на 7 дней: можете завести команду до 5 сотрудников, читать регламенты, проходить курсы. Карту на этапе триала не просим. По окончании триала сами решаете — подписываться или нет, никаких автосписаний.
Чем FamiliaLMS отличается от Platrum, iSpring, Битрикс24?
Ключевое отличие — контент. Platrum, iSpring и Битрикс24 — пустые платформы, клиника сама наполняет регламентами (6–12 месяцев работы методолога). FamiliaLMS приходит уже с 395 готовыми регламентами, курсами и HR-процессами под стоматологию. Второе отличие — отраслевая специфика: наши разделы, роли, процессы, KPI заточены под стоматологию. Третье — бизнес-архитектор в подписке: встроенный эксперт-стоматолог, а не «подключите платный модуль». Platrum — конструктор, FamiliaLMS — готовое решение.
Сравнение

Почему не старые решения?

Google Docs / Notion

Разрозненные файлы без структуры, без поиска по смыслу, без обучения. Когда регламентов больше 20 — никто ничего не найдёт.

FamiliaLMS: единая система с AI-поиском. Поможем перенести все данные
Platrum / Bitrix24

Универсальные платформы — всё нужно создавать с нуля. Нет регламентов для стоматологии, нет AI-помощника, нет видеоинструкций.

FamiliaLMS: готовое решение для вашей ниши. Перенесём все ваши данные
«Объясню лично»

Работает при 3 сотрудниках. При 10+ — вы тратите 20% времени только на объяснения. Уходит человек — уходят и знания.

FamiliaLMS: знания в системе, обучение за вас
Нам доверяют стоматологические клиники и сети
Отзывы

Что говорят участники курса «Система»

Выпускники, которые уже внедрили методологию в своих клиниках

★★★★★
«До курса у нас не было ни одного регламента. Сейчас вся клиника работает по системе — от приёма звонков до контроля качества. Новый администратор выходит на рабочий уровень за 5 дней вместо месяца.»
АК
Анна Козлова
Собственник клиники, Ростов-на-Дону
★★★★★
«Наконец-то перестал объяснять каждому новому сотруднику одно и то же. База знаний с готовыми регламентами — это то, чего не хватало. За 3 месяца выручка выросла на 25%, потому что навели порядок в продажах.»
ДМ
Дмитрий Морозов
Собственник клиники, Краснодар
★★★★★
«Пробовала Platrum — бросила через месяц, потому что всё нужно писать с нуля. Здесь всё готово для стоматологии. Открыла — и сразу понятно, как должен работать каждый отдел. Бизнес-экскурсия в Familia — отдельный восторг.»
ЕС
Елена Смирнова
Управляющая клиникой, Москва
★★★★★
«У нас 6 кресел и не было ни одного руководителя подразделений. После внедрения системы старший администратор сама ведёт обучение новых сотрудников по курсам. Я наконец-то занимаюсь стратегией, а не тушу пожары.»
ИП
Игорь Петров
Собственник клиники, Воронеж
★★★★★
«Самое ценное — готовые скрипты продаж и регламенты для координаторов. Мы адаптировали их за пару дней. Конверсия из первичной консультации в план лечения выросла с 40% до 65%.»
МВ
Марина Волкова
Собственник клиники, Санкт-Петербург
★★★★★
«Был на экскурсии в клинике Familia — увидел, как система работает вживую. Это совсем другой уровень. Вернулся и за 2 недели внедрил регламенты контактного центра и отдела продаж. Результат — сразу.»
АН
Алексей Новиков
Собственник клиники, Сочи
Безопасность данных

Соответствуем 152-ФЗ и ISO стандартам

Медицинская информация — это серьёзно. Мы обеспечиваем уровень защиты выше, чем средняя клиника может себе позволить самостоятельно.

🛡️ 152-ФЗ «О персональных данных»
Серверы в РФ
Хостинг в дата-центре на территории России — выполняем требования локализации данных.
HTTPS / TLS 1.3
Все соединения шифруются. Данные не передаются в открытом виде ни в одной точке.
Договор ПДн и NDA
По запросу подписываем договор поручения на обработку ПДн и соглашение о неразглашении.
Резервные копии 24/7
Автоматический бэкап раз в сутки, зашифрованное хранение 30 дней. Восстановление — за минуты.
Ролевая модель
5 уровней доступа: сотрудник видит только то, что ему открыл руководитель. Логирование всех действий.
SLA 99,9%
Гарантированная доступность сервиса. Техподдержка 24/7 с ответом от 15 минут.
Интеграции

Работает с вашим стеком

FamiliaLMS не заменяет вашу CRM и МИС — дополняет их. Справочник сотрудников, KPI и уведомления синхронизируются автоматически.

iDent
в разработке · Q3 2026
Dental4Windows
в разработке · Q3 2026
1С: ЗУП
доступна
HeadHunter
доступна
Telegram
доступна
AmoCRM
доступна
Битрикс24
доступна
Open API
REST + Webhooks
Честное сравнение

Почему не Platrum, Битрикс или iSpring

Все три хороши, но не для стоматологии 3–10 кресел. Смотрим честно, без маркетинга.

Что важно собственнику
FamiliaLMS
Platrum
Битрикс24
iSpring
Готовые регламенты под стоматологию
395 из Familia
пусто
пусто
пусто
AI-ответник голосом / текстом
встроен
нет
нет
нет
HR-модуль для стоматологии (оценка, адаптация, KPI)
заточен
~ общий
~ общий
нет
Цена для клиники 10 человек
4 900–9 900 ₽/мес flat
~25 000 ₽/мес
~10–30 тыс. + партнёр 120–600 тыс.
~25 000 ₽/мес + внедрение
Время до первого результата
30 минут
3–6 мес наполнения
6–12 мес
3–6 мес
Бизнес-архитектор в подписке
опционально / пожизненно
нет
только через партнёра
нет
Вертикаль «стоматология»
единственный
универсален
универсален
универсален
Честно о страхах

4 возражения, которые у вас точно возникли

Слышим их на каждом втором звонке. Отвечаем как есть.

«Чужие регламенты нам не подойдут — у нас своя специфика»
80% процессов в стоматологии одинаковые: стерилизация, приём, запись, работа с ассистентом, протоколы лечения. Это у всех. Остаются 20% — вашего. И их вы адаптируете голосом за 10 минут: «Замени название на наше, добавь наших врачей, убери Nobel». Не надо писать с нуля.
«Я уже пробовал Platrum / Битрикс / курс „Система“ — не взлетело»
Не взлетело, потому что это пустые платформы. Вы получили инструмент, а не систему. FamiliaLMS приходит с 395 готовыми регламентами из работающей клиники Familia — они уже работают на 15 кресел 5 лет. И бизнес-архитектор на месяц, если нужно — ведёт внедрение за руку.
«У меня нет на это времени — и так пациенты, звонки, налоги»
Парадокс: именно поэтому вам нужно начать сейчас. Первый регламент работает через 30 минут. Первые 10 сотрудников обучены за неделю. И уже через месяц вы получаете +40 часов к своей жизни за счёт остановки «вы — живой справочник». Это не проект на полгода, это инструмент, который работает сразу.
«Сотрудники не будут этим пользоваться»
Обычная база знаний — да, не будут. Потому что долго искать. FamiliaLMS — это не поиск, а ответ. Спросил голосом «как готовить кабинет к имплантации?» — получил ответ за 10 секунд с видео и чек-листом. Плюс геймификация: очки, рейтинги, достижения. В пилотных клиниках ассистенты заходят 8–12 раз в день сами.
Тарифы FamiliaLMS

Внедряем сами или вместе с вами

Один продукт — три варианта внедрения. Выбираете сами, сколько участия команды FamiliaLMS вам нужно.

Минимальный период оплаты — 6 месяцев. Чем дольше — тем выгоднее.

Платформа
Только технология: база знаний, курсы и AI-поиск. Регламенты и курсы клиника наполняет сама.
  • Готовая структура по 10 разделам стоматологии
  • 🏢 Оргструктура клиники — 3 готовых шаблона на выбор: малая (до 5 кресел), средняя (6–15), крупная сеть
  • 📚 База знаний — AI-поиск и AI-помощник по документам
  • 🎓 Управление курсами — конструктор курсов и уроков
  • 👥 Управление пользователями — роли и доступы
  • До 10 пользователей
  • Техподдержка 24/7 и доступ к обновлениям
  • Регламенты и курсы клиника пишет сама
4 900 ₽ / мес
на всю клинику — 29 400 ₽ за 6 мес
Оптимальный тариф
Вся база + бизнес-архитектор навсегда
Передаём всю базу знаний Familia и ведём вашу клинику пожизненно.
  • Включает всё из тарифа «Платформа»
  • Неограниченное количество пользователей
  • Все 10 разделов базы Familia — 395 регламентов и техкарт
  • Видеоинструкции по всем разделам
  • Неограниченные встречи с бизнес-архитектором пожизненно
  • Адаптация 20 регламентов под вашу клинику
  • Обучение команды работе с системой
  • Перенос данных из старой базы
  • 📹 Видеоконференции (эксклюзивно) — живые тренинги, разборы клинических случаев, планёрки внутри платформы
  • 🎯 Индивидуальные учебные планы (эксклюзивно) — AI подбирает курсы под должность, уровень и прогресс сотрудника
  • 🧑‍💼 Полный HR-модуль для стоматологии (эксклюзивно): оценка персонала 360°, интервью и найм, адаптация 30/60/90, KPI и цели, 1-на-1 встречи, кадровый учёт, опросы eNPS
9 900 ₽ / мес
на всю клинику — 59 400 ₽ за 6 мес
+ 249 000 ₽ единоразово
за бизнес-архитектора пожизненно

Оплата кратна 6 месяцам. Для сравнения: внедрение базы знаний в Битрикс24 через партнёра стоит 120–600 тыс. ₽ разово + 40 тыс./мес сопровождения. У FamiliaLMS — от 4 900 ₽/мес за платформу и фиксированные цены на передачу готовой базы знаний Familia.

ROI-калькулятор

Сколько FamiliaLMS сэкономит вашей клинике

Введите ваши цифры — мы посчитаем, сколько денег вы теряете на хаосе в процессах и сколько вернёт FamiliaLMS за 12 месяцев.

Экономия в год
1 152 000 ₽
На адаптации, обучении и операционке
Окупаемость FamiliaLMS
×9,7
Возврат на каждый вложенный рубль

Расчёт основан на средних данных клиник-клиентов: -40 ч/месяц у собственника на операционке, -50% времени на онбординг новичка, -2,5 ч/неделя на поиск регламентов.

Блог

Читайте статьи по теме

Перенесём вашу базу знаний из любой системы

  • Если у вас база знаний в Bitrix, Google Документах, Notion, Platrum, iSpring или другой неспециализированной системе — мы поможем перенести все данные в FamiliaLMS
  • Сохраним структуру и иерархию ваших документов
  • Наш бизнес-инженер поможет на каждом этапе переноса
📄 Google Docs
📝 Notion
📊 Platrum
📘 Bitrix24
🎓 iSpring
DB
Бесплатно

Получите чек-лист готовности к масштабированию

Пройдите короткий опросник и узнайте, что у вашей клиники уже есть, а чего не хватает для системного роста. По результатам получите персональный чек-лист с рекомендациями.

  • Оцените текущий уровень систематизации
  • Поймёте, какие подразделения требуют внимания
  • Получите план действий для масштабирования
Примеры вопросов из опросника:
📋 Есть ли у вас описанные регламенты для администраторов?
📋 Есть ли скрипты для контактного центра?
📋 Как вы обучаете новых сотрудников?
📋 Есть ли система контроля качества лечения?
📋 Ведёте ли вы управленческую отчётность?
Начните сейчас

Готовы навести порядок в клинике?

Первый результат — через 30 минут. Откройте базу, выберите подразделение и покажите готовый регламент вашей команде.

Если не понравится — вернём деньги. Без вопросов.